근로장려금 신청 최대 지급 금액 및 자격 조건 깔끔 정리(2022년)

근로장려금은 2022년 기준 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구로 구분하여 소득구간에 따라 지급합니다. 홈택스, 전화, 모바일 손택스를 통해 신청할 수 있습니다. 근로소득, 종교인 소득, 사업소득, 배당 및 이자를 모두 합산한 기준으로 소득을 반영합니다.

매년 5월은 근로장려금 신청으로 매우 뜨겁죠. 오늘은 2022년 근로장려금 지급대상 및 일정, 신청방법까지 알기 쉽게 정리해 드리겠습니다.

근로장려금 지급대상 및 최대 지급액

 

먼저, 근로장려금 지급 대상은 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구 세 가지 가구형태로 구분되어 있습니다.

가구별 소득 기준은 총급여 기준 단독 2,200만 원, 홑벌이 3,200만 원, 맞벌이 3,800만 원이며, 재산기준은 2억 미만이어야 합니다. 지급액은 소득 구간별로 상이 하지만 최대 지급액은 150만 원, 260만 원, 300만 원입니다.

구분	자격 조건(소득기준)	최대 지급 금액
단독가구	2,200만원 이하	150만원 (연소득 400~900만원 해당시)
홑벌이가구	3,200만원 이하	260만원 (연소득 700만원~1,400만원 해당시)
맞벌이가구	3,800만원 이하	300만원 (연소득 800만원~1,700만원 해당시)

근로장려금을 최대로 지급받을 수 있는 구간은 단독가구 최대 150만 원 지급(연소득 400만 원~900만 원 구간), 홑벌이 가구 최대 260만 원 지급(700~1400 구간), 맞벌이 가구 최대 300만 원 지급(800만 원~1,700만 원 구간)

중위소득 몇 퍼센트라고 말씀드리면 오히려 헷갈릴 수 있는데 근로장려금은 소득 금액 기준으로 정해지기 때문에 오히려 간단히 알 수 있습니다. 금액 구간이 중요하므로 내가 중소기업에 다니는지 대기업에 다니는지가 중요한 것은 아닙니다.

2022년 근로장려금 신청기간 및 지급일

2022년 근로장려금 접수는 기한 내 신청과 기한 후 신청으로 나뉩니다. 기한 내 신청 시 100퍼센트 수령이 가능하고, 기한 후 신청 시 일부 삭감되어 지급됩니다.


1. 근로장려금 신청기간

 

5월 1일 ~5월 31일까지 국세청 홈택스에서 신청 가능하고, 5월 중 신청을 못한 경우 6월에 기한 후 신청으로 별도 추가 접수가 가능합니다.

신청 구분	지급기준
기한내 신청 (5/1~5/31)	100% 지급
기한후 신청 (6월 추가접수)	일부 삭감

2. 근로장려금 지급일

2021년과 같은 코로나 1급 감염병 상황에서는 생활 안정 차원에서 조기 지급하기도 하였으나, 2022년은 감염병 단계 하향 조정으로 기존과 같이 추석 혹은 9월 이내를 최대 지급 예정일로 예측하시면 되겠습니다.

5월 정기신청 기준이며 6월 기간 후 접수 시에는 일정이 뒤로 지연될 수 있습니다.

2022 근로장려금 지급일 : 9월 이내(추석 전 지급 예상)

2022년 근로장려금 신청방법

 

근로장려금 신청 대상은 보통 문자 등으로 안내문을 받아보실 수 있으나, 누락의 경우를 대비하여 연락을 받지 않으셨더라도 국세청 홈택스 홈페이지에서 신청이 가능합니다.

홈택스-2022근로장려금-신청

신청방법은 국세청 홈페이지에 접속 후 신청/제출 탭 → 근로장려금/자녀장려금 탭에서 확인하실 수 있습니다.


오늘은 22년 5월 신청 예정인 근로장려금에 대해 알아보았습니다. 도움이 되셨길 바랍니다.
감사합니다. 고미였습니다.